为全面贯彻落实党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，日前，大连检验检测认证集团有限公司分层分类——中层干部履职能力提升班正式开班。

集团党委书记、董事长卫旭峰出席会议作动员讲话，并作开班第一讲——讲授专题党课暨集团新任职干部集体任职谈话。市委主题教育第九指导组副组长、市委组织部公务员处副处长、二级调研员孙志成出席开班式。

此次中层干部培训是继集团分层分类——职能业务岗位培训之后对新任职中层干部开展的履职能力提升培训，将围绕主题教育、企业管理、战略管理、技能管理、综合能力提升、革命精神培养、科技管理政策等 9 大专题开展，为期两个月。

集团党委书记、董事长卫旭峰在开班动员讲话中深刻阐述了此项培训的重要性和必要性，并就此次培训班提出三点希望：一是高度重视，珍惜机会。充分利用宝贵的“充电”学习，切实提升业务能力和履职水平；二是立足岗位，虚心求教。坚持缺什么补什么，干什么学什么，通过不断学习补足短板弱项；三是学用结合，注重实效。强化培训成果运用，全力推进集团重点工作的落实见效。

开班式结束后，集团党委书记、董事长卫旭峰以《学精神悟思想 深化改革开新局 做能担当善作为的新时代国企干部》为题讲授党课，带领大家系统学习了党的二十大精神，以及国家、省市对深化国资国企改革的相关要求，对集团当前改革发展实际、重点任务等做了详细解读。

在对集团新任职中层干部进行集体任职谈话中，卫旭峰提出四点要求：一要带头讲政治、顾大局。坚决执行上级党组织及集团党委的决定，紧跟中央、省委、市委安排部署，深刻把握高质量发展路径要求，提高政治站位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要树立大局意识，以实际行动确保集团党委各项决策部署不折不扣贯彻落实。二要带头讲团结、聚合力。新任职干部在新岗位上要找准“定位”，切实处理好对上负责与对下负责的关系；处理好分工与协调的关系；处理好干部与群众的关系，以真诚的态度，谦逊的姿态，公平公正，不偏不倚地为大家服务，共同营造一支凝聚力强、战斗力强的坚强集体。三要带头讲担当、善作为。在实现集团的高质量发展中当先锋打头阵，以时时放心不下的责任感，把各项工作做实做好做出成效，让领导放心、让员工满意，切实发挥好领导干部关键少数作用。四要带头讲规矩、守纪律。自觉树立自身良好形象，带头贯彻落实中央八项规定精神和省市委相关规定，做到知敬畏、存戒惧，筑牢廉洁自律的底线。在新的岗位上开好头、起好步，争做廉洁从政的好干部，为把集团建设成为全球知名的一流的检验检测认证服务企业，为中国式现代化大连实践贡献力量！

开班式由集团党委副书记、董事、工会主席梁冰晗主持。学员代表审计合规部副部长(主持工作)李叶楠作表态发言；组织人事部部长杨鑫新对分层分类-中层干部履职能力提升班做课程安排介绍。集团领导、集团中层干部级助理级岗位管理人员、各级党支部党员、优秀团员代表及新入职员工参加此次开班式。