日前，检验检测集团召开部门及子公司任期制和契约化协议书签状大会。集团党委书记、董事长卫旭峰出席大会并讲话。

卫旭峰在讲话中指出，继续深化改革提升，加快推进三项制度改革，实行任期制和契约化管理是辽宁实施全面振兴新突破三年行动新“辽沈战役”大连行动的要求，是辽宁全面振兴新突破集团三年行动的要求，是团结奋斗的时代要求，是集团保障国家质量安全基础社会责任的特性要求，是集团实现高质量发展的要求，集团上下务必清醒认识。本次签状，就是要通过任期制契约化强化岗位管理，明确任职期限和考核标准，强化退出约束和激励机制，切实解决集团管理人员在岗位上能上不能下、能进不能出，在工作中干好干坏一个样、干多干少一个样等问题，提升自身活力、竞争力和创造力，人岗相适、科学绩效，打破“大锅饭”、撤掉“铁交椅”，工作干得好不好，指标说了算；收入多与少，业绩说了算；能否坐得住，契约说了算，真正做到“能者上、平者让、庸者下”，全力保障集团年度及三年行动工作目标的完成。他强调，新的辽沈战役已经打响，我们一定要顺应时代潮流，挺身而出、下定决心、坚定信念，继续深化改革，绝不走回头路。一是要统一思想，奋力前行。责任状就是军令状，军令如山倒，开弓没有回头箭，要锚定目标，笃定前行。二是要明确定位，凝心聚力。集团各部门、各子公司要明确职责，各司其职、各负其责、上下联动，切实发挥监督、指导、牵引、带动、支撑作用，相互理解、彼此支持、齐心协力，共同完成任期目标。三是要认清现状，强化作风。签状就是要明晰各自的责权利。要切实加强作风建设，拿出战斗的精气神和状态，争做敢战善战能战的急先锋，争做集团未来先进文化的创造者，改革基础的奠定者，斗争精神的倡导者。特别是要切实提高政治站位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要任务，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的要求，树立大局意识，时时刻刻以大局为重，坚决扛起保障国家质量安全的使命担当。要切实加强沟通协调，树立集团“一盘棋”思想，做好集团内外、上下、左右的沟通衔接，互相支撑、密切协作，着力激发集团经营活力和广大员工干事创业的激情，以扎实作风确保各项年度以及任期工作任务落到实处，为稳步实现集团战略目标，持续高质量发展奠定坚实基础。

集团领导班子成员、各部门及各子公司负责人参加了会议，会议由集团党委副书记、董事、工会主席梁冰晗主持。证券投资部、运营管理部、计量院公司负责人做了表态发言。卫旭峰代表集团同各部门及各子公司负责人签订任期制和契约化协议书。